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    Como empleador en el Reino Unido, tendrás la responsabilidad de retener y pagar contribuciones de seguridad social en nombre de tus empleados. Además, deberás cumplir con las obligaciones de impuestos laborales, como el PAYE (Pay As You Earn), que implica la retención de impuestos sobre el salario de los empleados.

    in Impuestos
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